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経営理念

 
◆経営理念 
 
職人の手仕事を活かした家づくりを通し、 人を育て、技術を継承し、価値ある仕事をする
 
 私たちの会社の存在意義は、今まで培ってきた職人の手仕事や技術者の知識を活かしお施主様・地域の方・作り手が心から満足する価値のある家づくりをすることです。
その為、私たちは3つの志を実行します。
 
1 人材育成
 
私たちは人が育つ環境を整え、職人・技術者の育成と共に心の成長を促し人材育成に努めます。
 
2 技術の継承
 
私たちは技術・知識を磨き、本物の家づくりで技術の継承に貢献します。
 
3 価値の創造
 
私たちは手仕事の良さを伝え、お施主様へ手仕事の価値ある家づくりをします。
 

なんば建築工房   価値観 7ヶ条

 
◆方針 

 

第1条
お施主様に対する価値観  【さすが!なんば建築工房と言われる仕事】
 
 私たちはお施主様に対し今まで培ってきた信頼と期待を常に上回る姿勢で仕事に取り組みます。その基準は、お客様に『さすが!なんば建築工房ですね!』と言われる事です。建築の技術だけでは無く、建築に対する提案や知識はもちろん、職業人として日本人として誇りが持てる心構え、言動、態度、行動が出来る事をさします。そして相手に伝える努力をし仕事の価値を分かってもらってこそ『さすが!』という感情が生まれます。私たちは『さすが!』という期待を超えるための仕事をします。
 
第2条
組織に対する価値観  【やる気の出る組織作り】
 
 本年は、やる気の出る組織作りを重点に組織編成や運営をします。家づくりはチームプレーです。組織図を作成し役割と責任の明確化を進めスムーズでやる気がでると効率は飛躍的に上がります。今年はクレドプロジェクトの再編を行い、実務以外の会社全体の課題解決の取り組みと自発的な問題解決の機会により人材育成の場とし組織全体のスキルアップを図ります。
 また、将来の社員のやる気を促すため公平で未来の見える評価制度を作ります。現在導入の賞与の評価制度の見直しと、来年度に向けた評価昇給制度の導入を行います。明確で公平な制度と頑張り実績がでれば未来が見える仕組み作りを整備しやる気の出る組織作りを致します。
 
第3条
社員に対する価値観  【会社➔社員・職人➔お施主様➔会社サイクル】
 
 会社は社員を大切にし、社員・職人はお施主様を大切にし、そのお施主様が会社を大切にしていくサイクルを廻すことが健全な関係性だと考えます。会社は社員に、技能を習得する機会、知識を得る機会を提供し常に前向きな挑戦に対し公平に評価する。社員は常にお施主様のニーズや要望を吸収し新しい価値観を加え解決していく努力をしお施主様は会社に対し正当な評価をしていく事が結果として会社・社員・お施様全て人が幸せになる近道である。
 
第4条
教育に対する価値観  【技術と心のバランスー挨拶・5Sの徹底】
 
 人材の育成は時間と費用がかかりますが会社にとっても大きな強みにもなります。職人の手仕事を活かした家づくりを通し人を育て、技術を継承し、価値ある仕事をする為に技術・知識の向上はもちろんですが、特に今年は、挨拶・5Sの徹底など基本的事項に力を入れます。どの組織も同じですが挨拶や5Sのレベルが会社の基礎になります。クレドの会社の風土つくりプロジェクトの活動を通し、あたりまえレベルの向上と風土つくりに力を注ぎます。
 また、国家資格など免許取得の推奨を行いお施主様から安心できる建築のプロの育成に努める教育体制が大切だと考えます。
 
第5条
経営に対する価値観 【~信頼を積み重ねる姿勢~継続を重視した経営】
 
 経営とは社員・お施主様・関わる人の信頼を積み重ねる事が経営だと考えます。その信頼の積み重ねが結果としてお金として残ります。家づくりをお金儲けの手段としない事、そして、お金は想いを継続する為に使うこと。私たちは想いを継続をする為にそろばんを持って走る事も私たちの責任です。社員、社員の家族、協力業者、OB施主様、地域のために、技術と経営を両立し、しっかりした経営体質を作ることも大切な仕事と考えます。継続を重視した経営を目指します。
 
第6条
販売に対する価値観  【強みを活かしたブランド作り=小さくても強い会社】
 
 価格競争に巻き込まれないよう常に付加価値を高める工夫を行う事が大切だと考えます。価値が無い提案は大量生産の渦に巻き込まれやがて衰退していく。当社の強みである伝統工法を活かした家づくりを基本に新しい価値を提案出来る体制を作ります。特に古いものを活かす古民家リフォーム分野、伝統的省エネの分野は特に推進していきます。また、技術やテクノロジーといったハード面の家だけでなく、お施主様の要望を超えたプラン提案や住まい方を含めた提案が出来る体制作りに努めます。また、私たちの家づくりの価値観に賛同するお施主様に出あえるようコミュニティー作りなどを推進しファン作りに力を注ぎます。
 
第7条
家に対する価値観  【生涯愛される家】
 
 家づくりを金儲けの手段としないこと。家とはお施主様のその後の人生を作るに等しい一大イベントである。暮らし方の提案、一つ一つの仕事、関わる人の想いの全てが形になる事を理解して家づくりをしていく。機能美を活かしたデザインと永く住む事の出来る素材選び、そして心を込めた仕事により、お施主様に対し生涯にわたり永く愛着を持てる家が私たちの将来の資産だと考えます。

倉敷の老舗企業受賞

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